Dla firm i organizacji dążących do zapewnienia zgodności z wymaganiami prawnymi.
Dla menedżerów, specjalistów, audytorów wewnętrznych oraz pracowników zajmujących się jakością, ochroną środowiska, bezpieczeństwem i higieną pracy, bezpieczeństwem informacji, odpowiedzialnością społeczną, zrównoważonym rozwojem i innymi obszarami zarządzania.
Dla organizacji wdrażających lub doskonalących systemy zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 17025, BRCGS, SMETA, ESG itd.).
Przed wdrożeniem nowego systemu zarządzania lub zmianą istniejącego.
W przypadku zmiany wymagań prawnych lub norm.
Przygotowując się do certyfikacji, audytu lub projektów inwestycyjnych.
Okresowo, aby utrzymać kompetencje pracowników i zapewnić zgodność.
Gdy pojawiają się nowi pracownicy lub zmieniają się ich funkcje.
Program szkoleniowy jest przygotowywany i realizowany zgodnie z potrzebami firmy:
Wdrażanie i stosowanie wymagań prawnych (np. ochrona środowiska, bezpieczeństwo pracy, zamówienia publiczne, ESG).
Wdrażanie i interpretacja standardów zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 17025, BRCGS, SMETA itp.).
Organizacja i przeprowadzanie audytów wewnętrznych.
Zadania praktyczne, analizy przypadków, dyskusje, testy.
Ocena skuteczności szkoleń i rekomendacje dalszego doskonalenia.
Szkolenia mogą być organizowane zdalnie, w siedzibie firmy lub w formie mieszanej.
Uczestnicy otrzymują certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.
